鳌领HR与招聘渠道（51job、智联等）和e-HR系统有什么区别？
鳌领HR是云招聘管理系统，与作为招聘渠道的专业招聘网站以及主要关注在职员工管理的e-HR系统不同的是，
鳌领HR关注的是候选人从筛选、面试到入职的全过程管理。同时集成多功能办公平台，可绑定多个邮箱，统一收发邮件；智能日程提醒及时、省心。
招聘的工作太繁杂，系统可以解决吗？
我们努力让招聘系统化、流程化、清晰化。通过鳌领HR系统，您可以随时查看,人选什么时候沟通的，沟通结果怎样，沟通过什么职位，
招聘进展到了什么阶段（复筛、待面试、预约面试、面试反馈、offer、入职，淘汰等），面试结果如何，面试官的反馈意见等等。招聘工作不再被繁杂的事务左右。
个人可以注册鳌领HR吗？
鳌领HR是基于企业用户的系统软件。作为实际操作企业招聘工作的HR，
能以企业的名义进行免费注册，以达到提高招聘效率、优化招聘流程、降低招聘成本、提升雇主形象的效果。
一个企业可以申请多个账号吗？
为了保证企业信息的统一性，一个企业尽量申请一个管理员账号，但是管理员账号可以新增子账号，可以同步对职位及简历进行操作。
管理员账号和个人账号的权限一样吗？
不一样，管理员的账号权限更多，可以对普通账号进行新增、编辑、禁用等操作，可以对面试官进行管理，同时也可以对企业的基本信息进行编辑管理，生成“企业秀”等。
HR每天接触大量的简历，怎样将这些简历汇总到简历库统一管理呢？
我们提供了多样的简历导入方式，您可以通过以下渠道将日常简历录入简历库，方便后期查找简历或加入职位：
①手动新增，填写简历信息后点保存即可；
②文件导入，如果是word、excel等形式的简历，选用简历导入的方式，系统会将简历的基本信息、工作经历、教育经历等进行精准解析后入库；
③批量导入，如果有大量简历您可以选择批量导入的功能，系统会统一解析上传；
④第三方系统导入，您不用担心从前程、智联等网站应聘来的简历，过段时间过期后又需要重新下载的问题了，直接在系统同步账号，系统会同步应聘简历到您的简历库；
⑤邮件导入，如果邮箱里积攒了大量简历您也无需担心，也可以一键同步到简历库哦；
⑥外部投递，分享职位到朋友圈或论坛。外部投递更便捷，直接在职位下面即可查看应聘简历。
复筛或面试后没有收到面试官的反馈意见，HR又不方便催促怎么办？
我们做了面试官提醒功能，复筛或面试时可以选择通过邮件或短信将链接发送给面试官，面试官通过链接录入反馈意见。
如果迟迟没有收到反馈意见，您可以选择提醒功能，以短信或邮件的方式再次提醒面试官填写反馈。
“企业秀”是怎样使用的？
首先管理员账号登录系统，发布招聘职位，完善企业基本信息，在企业基本信息页面点击下方的“生成企业秀”，
即可预览或转发朋友圈。通过音乐、动画等形式更丰富的宣传企业形象及职位，吸引更多的应聘者。
“企业秀”和市场上的“易企秀”、“兔展”有什么区别？
鳌领HR的“企业秀”使用起来更便捷，只要注册账号完善企业信息后便可一键生成，不需要登录第三方注册再填写企业信息和职位。
而且企业信息及职位信息是随着系统信息的变化实时更新的。
更重要的是，应聘者可以直接通过“企业秀”针对某一职位提交应聘信息，HR可以在职位候选人里查看，并对招聘流程有统一的管理。
密码忘记了怎么办？
在登录页面，点击“忘记密码”，在弹出页面里填写注册手的机号，操作完成后，系统会将验证码发送至手机上，输入验证码后录入新密码即可。
系统报错或有些功能不能使用，如何处理？
您可以将报错描述，通过“意见建议”提交给我们，我们的工作人员收到后会尽快协助您解决问题。承蒙广大用户的厚爱，
鳌领HR用户一直呈几何级数增长，为了更好地服务大家，系统会不定期升级。遇到系统升级，请您稍后再登录，或者致电：400-138-6860！
问题未解决？给我们留个言吧
